为深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业、促发展的决策部署，深化产教融合、校企合作，切实提升毕业生就业质量，同时推动教育科技领域的技术创新与协同发展，江西交通职业技术学院党委书记张春晓于2024年暑期，率队深入多家行业领军企业和高新技术企业，开展了以“访企拓岗促就业，产教融合促创新”为主题的专项调研与对接行动。此次行动聚焦交通、信息技术、智能制造等相关领域，尤其关注教育科技领域的技术开发与应用，旨在为学院发展注入新动能，为学生成长搭建更广阔的平台。

行动期间，张春晓书记一行先后走访了省内外的多家知名科技企业、交通建设集团及智能装备研发公司。每到一处，张书记都与企业负责人、技术骨干及校友代表进行深入座谈，详细介绍学院在学科建设、人才培养、科学研究等方面的成果与特色，特别是近年来在智慧交通、大数据应用、人工智能、虚拟仿真教学等教育科技前沿领域的技术开发进展与实践探索。

在“访企拓岗”方面，张书记重点了解了相关行业的发展趋势、人才需求结构以及岗位能力要求。与企业人力资源部门深入沟通，精准对接2024届及2025届毕业生的实习与就业需求，成功开拓了一批优质就业岗位和实习实践基地。企业方对学院毕业生扎实的专业基础、良好的实践能力和吃苦耐劳的精神给予了高度评价，并表示愿与学院建立长期稳定的合作关系，共同培育适应产业升级需要的高素质技术技能人才。

在“促创新”方面，本次专项行动的核心亮点之一是深化教育科技领域的技术开发合作。张春晓书记强调，职业教育必须与科技进步同频共振。在与多家专注于教育信息化、职业培训软件、智能教学设备研发的科技企业交流时，双方围绕“AI+职业教育”、“虚拟仿真实训平台开发”、“课程资源数字化共建”、“师资技术能力联合提升”等议题展开了务实讨论。学院展示了在课程开发、教学场景设计方面的优势，企业则带来了前沿的技术解决方案和市场洞察。双方初步达成了一系列合作意向，包括共同申报科研课题、联合开发适用于交通职业教育的专业软件或教学工具、共建“双师型”教师培养培训基地等，旨在将最新的科技成果转化为提升教学质量和人才培养效能的实际生产力。

张春晓书记在此次专项行动时指出，此次暑期走访不仅是一次就业市场的开拓之旅，更是一次教育理念的更新之旅和科技合作的探寻之旅。它有效打通了学校育人与企业用人的“最后一公里”，也为学院在数字经济时代背景下，如何利用科技手段赋能教育教学改革、提升专业建设水平指明了方向。学院将以此次行动为契机，进一步优化专业布局，动态调整人才培养方案，强化与企业在技术研发、成果转化方面的深度捆绑，构建“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的产教融合新生态，努力培养更多服务交通强国战略和地方经济社会发展的能工巧匠、大国工匠，同时推动自身在教育科技应用与开发领域形成特色、树立品牌。

此次专项行动成果丰硕，不仅为毕业生争取到了实实在在的就业机会，更为学院的长远发展和教育科技领域的创新实践奠定了坚实的校企合作基础，体现了职业院校主动服务社会、引领产业发展的责任与担当。